美国特殊税收抵税额，可缓解雇主雇佣成本压力
由于许多企业面临着紧张的就业市场，美国国税局提醒雇主查看有价值的税收抵免，该税收抵免可用于雇用长期失业者和面临严重就业障碍的其他人。
什么是工作机会税收抵税额（WOTC）？
长期以来，税收抵免一直被用来鼓励雇主雇佣10个目标群体的人，这些目标群体被确定为面临就业障碍。自冠状病毒大流行开始以来，数百万美国人在某个时候经历了失业，美国国税局指出，其中一个目标群体是长期失业者，他们至少连续27周失业，并在这段时间内领取了州或联邦失业救济金，雇主有资格获得工作机会税收抵免，用于支付给2025年12月31日或之前开始工作的特定雇员的工资。
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其他群体包括某些退伍军人和各种公共援助的接受者。具体来说，这十组是：
- 贫困家庭临时补助 (TANF) 领取者，
- 失业的退伍军人，包括残疾退伍军人，
- 以前入过狱的人，
- 居住在授权区或乡村更新郡县的指定社区居民，
- 职业重建转介，
- 居住在赋权区的夏季青年员工，
- 补充营养援助计划 (SNAP) 领取者，
- 补充保障收入 (SSI) 领取者，
- 长期家庭援助领取者，以及
- 长期失业金领取者。
美国雇主如何获得该抵税额资格？
为了获得税收抵免资格，雇主必须首先通过州劳工局（SWA）提交irs表格8850，就业税减免初步筛选通知和认证申请，以实现认证。该表格必须在合格员工提交SWA后28天内开始工作。雇主不得提交irs表格8850。
帮助新员工
许多新员工可能缺乏工作经验，雇主希望帮助这些员工有一个良好的开端，这是确保他们从工资中扣除适当税款的方法之一。计算税收的好方法是鼓励员工使用预扣税估算设备，这是美国国税局提供的免费在线工具。国税局官方网站的州长。
通过填写一些关键信息，员工可以使用预扣税估计器估算从工资中扣除的正确税款。此外，这个在线工具可以帮助他们了解预扣税如何影响他们的实际工资、预期退税或过期税款。
预扣税估算器还将帮助他们正确填写表格W-4，员工的预扣税证明。员工应将此表格交给其雇主，而不是国税局。
一旦员工开始工作了一段时间之后，他们还可以使用此工具更新他们的预扣税，以纳入重要的生活变化，例如结婚、离婚或生子。
预扣税估算器对现有员工来说，也是有用的工具，可以帮助他们避免年终税收意外。如需更多信息，请访问IRS.gov/Withholding。
申请该抵税额
然后，符合条件的企业在其联邦所得税申报表上申请工作机会税收抵免。该抵免通常基于在雇佣第一年支付给合格员工的工资。这是对每位新员工的一次性税收抵免.
您首先需要的税收抵免额为5884，在表中为就业计算中的税收抵免额，在表中为3800，在申请中为一般业务优惠税收抵免额，尽管大多数免税组织雇佣的新员工群体无法获得税收抵免额，但一项特殊规定允许他们通过雇佣一些合格退伍军人来申请就业税收抵免。这些组织可以在表格5884-C中申请工资税抵免，即雇佣合格退伍军人的合格免税组织的工作机会税收抵免。
此外，请参阅国税局发布的关于工作机会税收抵税额的LB&I和SB/SE联合指示，该指示旨在帮助受工作机会税收抵税额认证过程延长延误影响的特定雇主。
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