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美国国税局提议:1095-C表格自动延期


2021年美国IRS提议1095-C自动延期

在一个相当令人惊讶的转折点上,美国国税局发布了一项拟议条例,自动延长了ACA 1095-C和1095-B表格的提交期限。

根据拟议的国税局条例,雇主将从1月31日的年度截止日期起最多额外增加30天。虽然提议的变更不会改变最后期限,但它们有效地为雇主提供了一个缓冲期,以协助满足ACA雇主授权的年度家具要求。

根据ACA的雇主授权,拥有50名或50名以上全职雇员和同等全职雇员的雇主是适用的大型雇主(ALE),必须:

  • 向至少95%的全职员工(及其家属)提供最低基本保险(MEC),使该保险符合最低价值(MV);
  • 根据IRS批准的计算可承受性的方法之一,确保全职员工的保险范围是可承受的。

根据IRC第4980H节,不符合上述要求的ALE可能受到IRS处罚。

1095-C FAQs | Mass.gov

图片来源于网络

美国国税局提议的法规可能会通过,并将适用于即将到来的2021年ACA注册季节。

这意味着,一旦新法规生效,供应截止日期将从2022年1月31日移到2022年3月2日。这种自动延长有效地适用于此后的所有年份。

雇主应注意,自动延期将补充先前申请延期的方法。您将不再需要提交一份完整的纸质8809表格,并说明正当理由,请求延期,国税局局长也不会批准延期。

由于雇主在2015年第一次被要求遵守ACA的雇主授权,IRS每年都会延长提供期限。我们最近评论说,该机构不太可能在2021纳税年度这样做,而且在某种程度上,它没有这样做——相反,它改变了规则。

为2021年ACA申请季做准备的组织应该在自动延期中找到安慰,因为这减轻了在今年严格的截止日期前提交表格的及时性。

雇主应注意,虽然美国国税局已经发布了一份延期申请,但没有发布任何关于申请截止日期的延期申请。如果您没有能力满足这些期限,请联系我们,了解我们的ACA解决方案套件。除了为您管理ACA合规流程外,我们还可以处理这些要求。

这些截止日期尤其重要,因为美国国税局目前正根据第972CG号和第5005-A号信函中的第6721/6722节发布处罚。如果您收到处罚函,请联系我们了解我们的处罚减免服务。我们已经帮助我们的客户避免了超过10亿美元的ACA罚款。

如果您的业务需要帮助以满足其ACA申请截止日期,请联系我们以了解ACA Complete。我们八屋会计事务所的一体式服务可以跟踪您的员工的就业期,帮助确定可承受性,并每年提交和提供1094-C和1095-C表格。


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